التعريف باللجنة


هي اول لجنة قطاعية متخصصة لنشاط مراكز التزيين النسائي بالغرفة التجارية الصناعية بجدة صاحبة المبادرات الأولية لمساندة المرأة السعودية، وتضم اللجنة أهم الخبيرات لخدمة هذا القطاع وتقوم بأنشطة ومهام تخدم مصلحة هذا القطاع للخروج بتوصيات تقدم للإدارة والمسؤولين .
 

الأهداف الرئيسية


التعاون مع الجهات المعنية ذات العلاقة بهذا القطاع على رأسها وزارة العمل وأمانة محافظة جدة ووزارة التجارة لتسليط الضوء على معوقات               هذا القطاع وإيجاد الحلول المثلى لها 
تطوير ودعم هذا القطاع

المشروع الرئيسي الذي تسعى اللجنة لتنفيذه والذي يمثل تنمية للقطاع


أكاديمية تجميل على مستوى عالمي تستقطب المهارات المميزة وبيوت الخبرة العالمية و تهتم بجودة ونوعية التدريب لإعداد كوادر وطنية وظيفية مؤهلة ومدربة وبإنشاء برامج تدريبية متخصصة ترتقي بالأداء والسلوكيات المهنية 


القيمة المضافة للقطاع


تحسين مستوى اداء العاملات السعوديات ويصبح التوطين مطلب وليس عبء وليرتفع مستوى اداء خدمات هذا القطاع للمجتمع 

خطوات التنفيذ


السعي لإصدار التصريح مبدئيا

عمل دراسة جدوى للمشروع وتقديمها للمسؤولين 

الاطلاع على الحقائب التدريبية المعتمدة في كليات التميز المحلية 

السعي لإشراك جهات تدعم انشاء تشغيل هذا المشروع

البحث عن مصادر التمويل والرعاية المناسبة 

حملة إعلانية لتوعية المرأة السعودية بأهمية المشروع وقيمة هذا القطاع للالتحاق به

اللقاءات مع المسؤولين اصحاب القرار لتنفيذ هذا المشروع على ارض الواقع  


الزيارات بالمسئولين في ( القطاع الحكومي أو الخاص )​


​الجهات المستهدف زيارتها​ ​الهدف من الزيارة
وزارة العمل طرح المعوقات وايجاد الحلول 
وزارة التجارة  الاطلاع على مدى تعاون الوزارة مع القطاع 
​الأمانة طرح المعوقات وايجاد سبل التعاون لحلها
​صندوق تنمية الموارد البشرية  ​تعزيز التعاون وتقديم المقترحات لتحسين وتطوير هذا القطاع والاستفادة من البرامج الذي يقدمها الصندوق
​الدفاع المدني
​مختبرات المستوصفات ​للتحليل البكترولوجي ( التأكد من سلامة أدوات التجميل صحيا )
  

المناسبات (المعارض الندوات والملتقيات ورش العمل والفعاليات التوعية)


​نوع المناسبة ​الموضوع الجهة المشاركة في التنفيذ
ملتقى مع منسوبي القطاع (لقاء قطاعي) ​التعريف باللجنة وحصر القضايا والعقبات المشتركة المنتسبين من صاحبات مراكز التجميل 
​ورش عمل تدريبية وتوعوية التدريب على اسس المهنة  ​خبيرات ومتخصصات في التجميل 
لقاءات وفعاليات للاطلاع على القرارات وتوضيحها ومناقشتها​ ​التوعية بالأنظمة والاجراءات الحكومية الجهات الحكومية ذات العلاقة
   

العقبات التي تواجه القطاع​


​​​​المشاكل والمعوقات
​هذا القطاع يتميز بخصوصية شديدة فعادات المجتمع ونوعية النشاط تختلف عن نظام الشركات أو المؤسسات أو المدارس ومن هنا تتطلب انظمة واجراءات متخصصة لهذا القطاع 
مشكلة معدلات التوطين المطلوبة للنشاط صعبة التطبيق
أ​- فعزوف المرأة السعودية عن العمل في هذا القطاع (النظرة الدونية)​
​ب-   واعتباره عمل مؤقت خلال انتظارها لفرصة عمل اخرى​
​ت- النظرة الدونية للأعمال في هذا المجال مثل: (مانيكير  – عناية بالشعر – مساج  – نظافة )


​عدم التنسيق مع الجهات المعنية بالقطاع فيما يخص هذا القطاع 
​صعوبة الاطلاع على القرارات والانظمة المستجدة
​بعض المعوقات في التواصل بين ممثلي ومندوبي الجهات المعنية بالقطاع
​ازدياد العمالة الغير نظامية التي تعمل بدون تصريح في المنازل والمتستر عليها
​صعوبة استخراج تأشيرات أجنبية 
​ازدياد المسؤوليات والمطالبات المالية من الجهات المسؤولة التي ترهق الميزانية وتقلل من نسب الربح 
  

مراجعة الأنظمة واللوائح التنفيذية والإجرائية ( تبسيط الإجراءات)


​المواضيع الحالية  ​التعديل المقترح
​مراجعة نسبة التوطين  ​يجب ان تخفيض نسبة التوطين 
​مراجعة انظمة الحصول على ترخيص مراكز تدريبية للتجميل  ​يجب تسهيل اجراءات اصدار تراخيص بعد دراسته
​مراجعه إلغاء مدة السنتين ​الغاء المدة في غير صالح العمل واستمراريته والاستفادة من الموظفة بعد تدريبها 
​مراجعة انظمة الحصول على التراخيص  ​يجب ان يكون التراخيص مبدأي أي الموافقة على الموقع اولا قبل التجهيز وعلى اوجه النشاط ثم ينتهي بترخيص نهائي يراعي الموافقة المبدئية على الموقع ونوع النشاط 

الدراسات التي يحتاجها القطاع


​الدراسة المطلوبة ​الجهة المنفذة ​الهدف من الدراسة
​دراسة استطلاعية لحصر اعداد مراكز التجميل واعداد العاملين بها (وافدة أو سعودية )  ​اللجنة مع ادارة المؤشرات والبحوث عمل داتا سليمة لهذا القطاع (لتسهيل التواصل )
​دراسة عن معوقات القطاع وطرح الحلول والمقترحات  اللجنة مع ادارة المؤشرات والبحوث
لتنمية وتطوير القطاع
​دراسة عن اهمية أكاديمية للتجميل وكيفية تنفيذها  ​اللجنة مع ادارة المؤشرات والبحوث​ ​حل لمشكلة التوطين
  

الدورات التدريبية لتطوير القطاع


​​الدورة التدريبية​ الهدف منها​ ​الجهات المستفيدة
دورة تدريبية لضوابط العمل واخلاقياته  ​اخلاقيات المهنة (الواجبات والحقوق) صاحبات المراكز النسائية التجميلية
​دورة تدريبية ادارية (تقنية معلومات – خطابات – تسويق ) تدريب عاملات الاستقبال والاداريات  ​العاملات والاداريات بمراكز التجميل
  

الميثاق وأخلاقيات المهنة


​الميثاق ​المظلة الرئيسية 
​يجب بحملة توعية ودورات الميثاق لأخلاقيات المهنة  ​الغرفة ( ادارة مكارم الاخلاق) 
 


المبادرات والتجارب الناجحة والملفات القطاعية 


​​الموضوع ​فريق العمل
المبادرات:
1-مبادرة توظيف السعوديات وتأهيلهم  
2-مبادرة (تقييم ومعرفة حجم هذا القطاع ومدى مساهمته في التنمية الوطنية 
​بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية بوزارة العمل 
​تجارب ناجحة:
1-عرض تجربة نجاح مركز  لمسات التجميل ومركز نوارة
الملفات القطاعية:
1-اعداد ملف قطاعي عن مراكز التجميل 
​أدلة مطبوعات:
1-اصدار مطبوعات للإجراءات والأنظمة
 
​​​​​