• تحديد المعوقات التي تواجه القطاع في التعامل مع الجهات الأخرى والعمل على حلها.
• العمل على الارتقاء بأداء القطاعات من خلال تقديم المنتديات / الملتقيات السنوية والندوات وورش العمل.
• تفعيل برامج السعودة والتوطين والاستفادة من برامج التوطين المختلفة لخدمة القطاعات.
• التنسيق لإجراء الدراسات اللازمة للقطاعات.
• مسح احتياجات القطاع وتحديد أولويات الخدمات التي يتطلع إليها وتحديد التحديات التي تواجهه.
• تفعيل تنفيذ التوصيات الناتجة عن الاجتماعات بالتنسيق مع قطاع الأعمال واللجان.

• عقد الاجتماعات الشهرية للجان القطاعية وذلك بالتنسيق مع الإدارات المعنية في ذلك.
• توفير أمناء سر للجان القطاعية لمتابعة سير الاجتماعات واعداد محاضرها والتنسيق لها وإرسال توصيات الاجتماعات للإدارات المعنية لتنفيذها.
• مخاطبة الأعضاء المرشحين للانضمام لعضوية اللجان.
• اعداد احصائيات عن فعالية حضور الأعضاء للاجتماعات الخاصة باللجنة.
• تحديث بيانات الإتصال الخاصة بهم ( هاتف ، فاكس ، جوال ، بريد الكتروني ) أولاً بأول لتسهيل التواصل معهم في ذلك.
• المشاركة في ورش العمل الخاصة بقطاعات الأعمال واللجان.

التواصل مع المسؤولين في إدارة قطاع اللجان