طباعة الصفحة
الإتصال بنا
عن الغرفة
خريطة الموقع
الصفحة الرئيسية
عــــــن الــــــغــــــرفـــــــة
الـخــدمـات الإلـكـتـرونـيـة
التصـــديق الالكترونـــــي
الــلــجــــــــــــــــــــــــــــــان
قـــطــاعـــات الـغــــــرفـــة
الــمـراكــز المــتخـصــصـة
تـــوظــيـف السـعــوديــين
اصــــدارات الــــغـــرفــــــة
الأدلــــة الإلـكــتــرونـــيـــة
الــــــتـــــعــــــامــــــيـــــــم
مــنــتــديــات الغـــرفــــــه
عـــــــــــــــن جـــــــــــــــدة
الغرفـــة في الصـــــحف
أهم ما قدمه مركز السيدة خديجة بنت خويلد
إدارة الملفات الحكومية :
  • خاطب المركز أمير منطقة مكة المكرمة صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل ووزير العمل مستفسراً حول إعادة إضافة مادة 114 في اللائحة التنفيذية لوزارة العمل التي تنص على أنه "لا يجوز في حال من الأحوال اختلاط النساء بالرجال في أماكن العمل" علماً أنه قد تم إلغاء ذلك النص من النظام الجديد للعمل والعمال (مادة 160)، وقد استلم المركز شاكراً خطاباً تعميمياً من صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل مؤكداً من وزير العمل أنه تم حذف المادتين من نظام العمل والعمال وكذلك من اللائحة التنفيذية والاستعاضة عن ذلك بمادة عامة للجميع (نساء ورجال) أنه" يجب على صاحب العمل والعامل عند تطبيق أحكام نظام العمل الالتزام بمقتضيات أحكام الشريعة الإسلامية".
  • من ضمن العقبات التي كانت تواجه المرأة في التجارة هو عدم السماح لها بمزاولة جميع الأنشطة التجارية أو توليها مناصب قيادية في الشركات، فقدم المركز ملفاً لمعالي وزير التجارة. وحصل على موافقة معاليه على إزالة عقبات استثمار السيدات والسماح لهن بمزاولة جميع الأنشطة بدون استثناء بما فيها التعقيب والمقاولات والعقارات والخدمات العامة أيضاً السماح للسيدات أيضا بالمشاركة في مجلس المديرين أو مجلس الإدارة في الشركات المساهمة والعائلية، والسماح لهن بافتتاح فروع جديدة بدون الرجوع للوزارة بالرياض.
  • بعد أن واجه القطاع الخاص معوقات في توظيف السيدات كبائعات تجزئة في المحلات التجارية ،طالب المركز من وزارة العمل تحديث آلية تنفيذ قرار 120 بشأن زيادة فرص عمل المرأة السعودية أخذا في الاعتبار إلغاء مادة 160 المتعلقة بمنع الاختلاط في العمل. كما اقترح المركز منح السيدات الأجنبيات المقيمات في البلد بصورة رسمية على كفالة محارمهن واللاتي لديهن خبرات نادرة أن يعطين " رخصة عمل" وذلك للعمل بالقطاع الخاص بدون الحاجة لنقل كفالتهن إلى جهة العمل، وبالتالي الاستفادة من خبراتهن لتدريب السعوديات في مجالات جديدة.
  • نظرا لعدم وجود آلية واضحة لاستخراج تراخيص النشاطات النسائية ومراقبتها من قبل أمانة محافظة جدة، قـدم المركز نموذج اقتراح للأمانة لتحديث خطوات استخراج التراخيص تتضمن جميع الاشتراطات اللازمة لإكمال المشروع، وآلية جديدة مفصلة لمراقبتها وفق معايير عالمية لضمان جودة الخدمة المقدمة.
  • أعد المركز ملفاً تفصيلياً لأهم معوقات السيدات مع وزارة الثقافة والإعلام مقترحاً حلولا لإزالتها وزيادة دور الوزارة في دعم مشاركة المرأة في التنمية الوطنية ، وقد تمت مناقشتها مع معالي وزير الإعلام .
  • حرصا على تهيئة بيئة مناسبة للمرأة في القطاع الخاص تعاون المركز مع عدد من أعضاء مجلس الشورى وأحد مكاتب المحامين لوضع نظام لأخلاقيات التعامل بين الموظفين والموظفات.
إدارة الدراسات والمشاريع التطويرية:
  • رغبة من المركز في حصر معوقات واحتياجات سيدات الأعمال على مختلف الأصعدة اجتماعياً واقتصادياً وإدارياً، أعد المركز دراسة عن "خصائص صاحبات الأعمال بالمملكة العربية السعودية والمعوقات التي يواجهنها في إدارة مشاريعهن وتمويلها"، وذلك بالتعاون مع البنك الدولي وبرعاية من الهيئة العامة للاستثمار حتى يتسنى للمركز بناء مشاريعه المستقبلية على أسس واقعية.
  • كوّن المركز شبكة تواصل ما بين الباحثين وجهات الدراسات والبحوث فيما له علاقة بمشاركة المرأة في التنمية الوطنية. حيث شارك في دراسة مع البنك الدولي والمرصد الحضري التابع لأمانة جدة عن الأسر التي تعولها سيدات.
  • شارك المركز في إعداد دراسة أمارة منطقة مكة المكرمة بتوجيه من صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل عن تطوير المناطق النائية (الليث – رابغ – القنفذة) للتأكد من أن تشارك المرأة في تنمية تلك المناطق إقتصادياً.
  • لما التمسه المركز من مخاطر الوكالة الشرعية المطلقة التي يجهلها الكثير من أصحاب وصاحبات الأعمال ،أصدر المركز مطوية توعوية حول الحد من مخاطر الوكالة والتفويض في المال والأعمال بالتعاون مع مكتب الدكتور المحامي طارق آل إبراهيم .
  • لتطوير وتوعية مجتمع الأعمال أقام المركز بالتعاون مع المحاميين عدد من المحاضرات للمجتمع حول "تأسيس الشركات" و"دور المرأة في الشركات العائلية" و"الالتزامات والحقوق العمالية".
  • قدم المركز دعما خاصا لفئة الشابات حيث أستضاف وافتتح برنامجا بعنوان "قياديات الغد – فتيات من أجل غد أفضل" والذي أنجزه عدد من طالبات المرحلة الثانوية من مدارس دار الفكر وشمل ذلك 55 طالبة من مختلف المدارس بجدة.
 
دخول الأعضاء
مستخدم جديد   تسجيل الدخول
نسيت كلمة السر
 
البحــث
مناسبات الغرفة
التقويم الهجري
صفرربيع الأول 1433ربيع الثاني
السبتالاحدالاثنينالثلاثاءالاربعاءالخميسالجمعة
2728291234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293012
3456789
  حقوق النشر @ 2012 - الغرفة التجارية الصناعية بجدة  
  الصفحة الرئيسية | التسجيل | عضويات جديدة | مواقع ذات صلة | فروع الغرفة | سؤال وجواب  | خريطة الموقع  | خدمات الموظفين  | اتصل بنا